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공무원에게 주어지는 경조사휴가는 결혼, 출산, 사망 등 가족의 경조사가 발생했을 때 법적으로 보장된 특별휴가입니다.
2025년 개정으로 휴가 일수가 확대되고, 분할 사용이 가능해져 가족 중심의 복지가 한층 강화되었습니다.
이번 글에서는 공무원 경조사휴가 개정 내용, 신청 방법, 증빙서류까지 한눈에 정리해 드리겠습니다.
2025 공무원 경조사휴가 변경 내용
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본인 결혼 : 5일 → 7일 (혼인신고일 또는 결혼식 기준, 90일 이내 분할 사용 가능)
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자녀 결혼 : 1일 → 2일 (식 전후로 일정 조정 가능)
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배우자 출산휴가 : 10일 → 15일 (최대 3회, 다태아는 5회까지 분할 가능)
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직계가족 사망(부모·배우자·자녀) : 5일 → 7일
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조부모·외조부모·형제자매 사망 : 3일로 확대
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자녀 입학·졸업·군입대 : 특별휴가 1일 신설
👉 특히 배우자 출산휴가 15일 보장은 일·가정 양립에 실질적인 도움이 되는 변화입니다.
경조사휴가 규정 및 유의사항
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경조사 사유 발생일로부터 30일 이내 (일부 사유는 90일 이내) 사용 가능
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주말·공휴일은 휴가 일수에 포함되지 않음
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반드시 증빙서류 제출 필요 (혼인신고서, 출생증명서, 사망진단서 등)
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기관별 세부 규정이 다를 수 있으므로 소속 기관 지침 확인 필수
경조사휴가 신청 방법
✅ 경조사 발생 즉시 보고
(소속 부서 담당자에게 알림)
✅ 휴가 신청서 작성 (전산
시스템 또는 서면 신청)
✅ 증빙서류 제출
(혼인·출산·사망 관련 증명서류)
✅ 결재 승인 후 휴가 사용
상황별 증빙서류 예시
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본인 결혼 : 혼인관계증명서, 청첩장
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자녀 결혼 : 가족관계증명서 + 청첩장
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배우자 출산 : 출생증명서, 가족관계증명서
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부모·배우자·자녀 사망 : 사망진단서, 가족관계증명서
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조부모·외조부모·형제자매 사망 : 사망진단서 + 가족관계증명서
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자녀 입학·졸업·군입대 : 입학·졸업증명서, 병적증명서
마무리
2025년 개정된 공무원 경조사휴가는 ✔ 일수 확대 ✔ 분할 사용 가능 ✔ 새로운 특별휴가 신설 등으로 더욱 유연하고 가족 친화적으로 바뀌었습니다.
경조사가 생기면 반드시 증빙서류를 갖추어 기한 내 신청하시고, 제도를 적극 활용해 일·가정 균형을 지켜가시길 바랍니다.
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